สำนักงานสาธารณสุขอำเภอบางคล้า
Bangkhla District Public Health Office
สำนักงานสาธารณสุขอำเภอบางคล้า
Bangkhla District Public Health Office
หน้าหลัก
ข้อมูลทั่วไป
ที่ตั้ง
ประวัติ
ผู้บริหารองค์กร
นโยบายผู้บริหาร
โครงสร้างองค์กร
หน้าที่และอำนาจของหน่วยงาน
แผนที่ตำบลที่รับผิดชอบ
วิสัยทัศน์/พันธกิจ
ยุทธศาสตร์ของประเทศโดยรวม
ค่านิยม MOPH
พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ.2562
ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2552
ข้อบังคับสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยจรรยาข้าราชการสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ.2560
อินโฟกราฟฟิกคณะกรรมการจริยธรรม ประจำสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
จรรยาบรรณกระทรวงสาธารณสุข (MOPH Code of Conduct)
นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน
แผนปฏิบัติการประจำปี
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
หลักเกณฑ์ขั้นตอนการแก้ไขปัญหาเรื่องร้องเรียน
รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียน
ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง ปีงบประมาณ 2564
มาตรฐาน หรือคู่มือการปฏิบัติงาน
มาตรฐานขั้นตอนการให้บริการ
ช่องทางรับเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์
ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง ปีงบประมาณ 2566
คำสั่ง/ประกาศ
เครือข่าย รพ.สต.
รพ.สต.ท่าทองหลาง
รพ.สต.บางกระเจ็ด ม.2
รพ.สต.บางกระเจ็ด ม.4
รพ.สต.บางสวน
รพ.สต.สาวชะโงก
รพ.สต.เสม็ดเหนือ
รพ.สต.เสม็ดใต้
รพ.สต.หัวไทร
ข้อมูลสภาวะสุขภาพ
จำนวนประชากร จำแนกตามอายุและเพศ
จำนวนประชากรต่างด้าว
อุบัติการณ์โรคติดต่อที่สำคัญ
ความครอบคลุมการได้รับวัคซีนในเด็กอายุ 0-5 ปี
สาเหตุการป่วยของผู้ป่วยนอก 10 อันดับแรก
ผลงานเด่น
เอกสารงานวิจัยของเครือข่าย
งานวิจัย/นวัตกรรม ของเครือข่าย ปี 2565
ITA 2566
MOIT1 หน่วยงานมีการวางระบบโดยการกำหนดมาตรการการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ ผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
MOIT3 หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
MOIT4 หน่วยงานมีการวางระบบการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
MOIT5 หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
MOIT6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
MOIT7 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 และปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
MOIT8 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้าง และพัฒนาทางด้านจริยธรรม และการรักษาวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย
MOIT9 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน
MOIT10 หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
MOIT11 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงาน ตามภารกิจของหน่วยงาน
MOIT12 หน่วยงานมีมาตรการ “การป้องกันการรับสินบน” ที่เป็นระบบ
MOIT13 หน่วยงานประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565-2566 ตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยา ของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564
MOIT14 หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง และมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน
MOIT15 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
MOIT16 หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
MOIT17 หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 อย่างเป็นระบบ
MOIT18 หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)
MOIT19 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (ระบบรายงาน ฯ (msrs)จะปิดในวันที่ 15 มีนาคม 2566 เวลา 24.00 น.)
MOIT20 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตร ต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ. 2565
MOIT21 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ และนโยบายที่เคารพ สิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและของผู้บริหาร ต่อสาธารณชน
MOIT22 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน และรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
คลังเอกสาร
ร้องทุกข์
สำรวจความคิดเห็น
ติดต่อเรา
ลิงค์หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
MOIT18 หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)
ไตรมาสที่ 2
1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในคำสั่ง / ข้อสั่งการ / ประกาศ และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน หรือสื่อสารเผยแพร่ ในช่องทางอื่น
https://www.govesite.com/uploads/20161111131638gjSsz8c/20230401091453_1_6Uhq2BM.pdf
https://government.icti.co.th/uploads/20161111131638gjSsz8c/20230623153621_1_qIYFE28.pdf
2. มีมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต) อย่างเป็นรูปธรรมที่ชัดเจน ต้องมีความสอดคล้องตามแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริตของหน่วยงานที่ได้จากข้อ MOIT 17
https://www.govesite.com/uploads/20161111131638gjSsz8c/20230401091453_1_6Uhq2BM.pdf
https://www.govesite.com/uploads/20161111131638gjSsz8c/20230401090323_1_7LMNv3c.pdf
https://government.icti.co.th/uploads/20161111131638gjSsz8c/20230623153621_1_qIYFE28.pdf
3. มีหลักฐานหนังสือแจ้งเวียน ตามข้อ 1. ถึงข้อ 2.
https://www.govesite.com/uploads/20161111131638gjSsz8c/20230401090323_1_7LMNv3c.pdf
https://government.icti.co.th/uploads/20161111131638gjSsz8c/20230623153621_2_RsvFFRF.pdf
4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
https://www.govesite.com/uploads/20161111131638gjSsz8c/20230401091453_1_6Uhq2BM.pdf
https://government.icti.co.th/uploads/20161111131638gjSsz8c/20230623153621_1_qIYFE28.pdf
เอกสารแนบ :
MOIT18_บันทึกเผยแพร่ประกาศแนวทางการป้องกันการทุจริต.pdf
MOIT18_หนังสือส่งประกาศแนวทางป้องกันการทุจริต.pdf