ลิงค์หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
-- ITA2567
ITA ปีงบประมาณ2567
MOIT1ไตรมาส 3
MOIT 05 เเบบ สขร.1 เดือน พฤษภาคม 2567
MOIT07
MOIT07 ไตรมาส 3 รอบเเรก ของปีงบประมาณ พ.ศ.2567 ( 1 ตุลาคม 2566 - 31 มีนาคม 2567 )
MOIT05 ไตรมาสที่ 4 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนกรกฎาคม 2567
MOIT05 ไตรมาสที่ 4 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนสิงหาคม 2567
MOIT05 ไตรมาสที่ 4 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนกันยายน 2567
MOIT05 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบแบบ สขร. 1 ไตรมาสที่ 4 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT10 หน่วยงานมีสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ ของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน และเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
MOIT12 หน่วยงานมีมาตรการ “การป้องกันการรับสินบน” ที่เป็นระบบ
MOIT16 (1.) รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (รอบ 12 เดือน)
MOIT16 ( 2.) รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (รอบ 12 เดือน)
MOIT17 หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 อย่างเป็นระบบ
MOIT19 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
MOIT22 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน และรายงาน การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
MOIT1
MOIT2
MOIT2 1.2 นโยบายและยุธศาสตร์ของหน่วยงาน
MOIT2 1.3 โครงสร้างหน่วยงาน
MOIT2 3.พรบ.มาตรฐานจริยธรรม 2562
MOIT2 4.ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน 2564
MOIT2 5. ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ.2564
MOIT2 6. อินโฟกราฟฟิคคณะกรรมการจริยธรรม
MOIT2 7. ยุทธศาสตร์ชาติ 2567
MOIT2 8. นโยบายและยุธศาสตร์ของหน่วยงาน
MOIT2 13. คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
MOIT2 14. คู่มือขั้นตอนการให้บริการประชาชนตาม พ.ร.บ.ฯ
MOIT2 17. รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับข้อร้องเรียนการทุจริต
MOIT2 18.1 การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้าง (ปีที่ผ่านมา) 2566
MOIT2 18.2 แผนการเงินการคลัง ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
MOIT2 18.4 ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงาน เพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560
MOIT2 1.3 โครงสร้างหน่วยงาน
MOIT2 3.พรบ.มาตรฐานจริยธรรม 2562
MOIT2 4.ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน 2564
MOIT2 5. ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ.2564
MOIT2 6. อินโฟกราฟฟิคคณะกรรมการจริยธรรม
MOIT2 7. ยุทธศาสตร์ชาติ 2567
MOIT2 8. นโยบายและยุธศาสตร์ของหน่วยงาน
MOIT2 13. คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
MOIT2 14. คู่มือขั้นตอนการให้บริการประชาชนตาม พ.ร.บ.ฯ
MOIT2 17. รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับข้อร้องเรียนการทุจริต
MOIT2 18.1 การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้าง (ปีที่ผ่านมา) 2566
MOIT2 18.2 แผนการเงินการคลัง ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
MOIT2 18.4 ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงาน เพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560
MOIT3
MOIT4
MOIT4 รายผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างปีงบประมาณ2567
MOIT4 เผยแพร่แผนการเงินการคลัง ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
MOIT4 2. มีประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
MOIT4 เผยแพร่แผนการเงินการคลัง ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
MOIT4 2. มีประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
MOIT5
MOIT06 ผู้บริหารเเสดงนโยบายการบริหารเเละพัฒนาทรัพยากรบุคลากร
MOIT07 หน่วยงานมีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรในหน่วยงาน เเละเปิดเผยผลการปฏิบัตราชการ ระดับดีเด่น เเละระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบ ของปีงบประมาณ พ.ศ.2566 เเละปีงบประมาณ พ.ศ.2567
MOIT08 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้เเก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานที่เกี่ยวกับการเสริมสร้าง เเละพัฒนาทางด้านจริยธรรมเเละการรักษาวินัย รวม ทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย ปีงบประมาณ พ.ศ.2567
MOIT09 หน่วยงานมีเเนวทางปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน เเละช่องทางการร้องเรียน
MOIT10 หน่วยงานมีการสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ ของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน เเละเรื่องร้องเรียนการทุจริตเเละประพฤติมิชอบ
MOIT11 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้เสียมีโอกาศเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงาน ตามภาระกิจของหน่วยงาน
MOIT12 หน่วยงานมีมาตรการ การป้องกันการรับสินบน ที่เป็นระบบ ไตรมาส 2
MOIT13 หน่วยงานมีการประเมินการดำเนินการตามเเนวทางการปฏิบัติของหน่วยงาน ในปี 2566 - 2567
MOIT14 หน่วยงานมีเเนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของทางราชการ เเละมีขั้นตอนการอนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน
MOIT15 หน่วยงานมีเเผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตเเละประพฤติมิชอบ เเละแผนปฏิบัติการส่งเสริมจริยธรรมประจำปีงบประมาณ 2567
MOIT16 หน่วยงานรายงานผลการดำเนินงานตามเเผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต เเละประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 (รอบ 6 เดือน )
MOIT17 หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
MOIT18 หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)
MOIT19 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน กรณีรับของขวัญเเละประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
MOIT20 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงานเรื่องผลประโยชน์ทับซ้อน พ.ศ.2567
MOIT21หน่วยงานมีการเผยเเพร่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ เเละนโยบายที่เคารพ สิทธิมนุษยชนเเละศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานเเละของผู้บริหารต่อสาธารณชน
MOIT22 หน่วยงานมีเเนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนเเละศักดิ์ศรีของผุ้ปฏิบัติงาน เเละรายงาน การป้องกันเเละเเก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
MOIT07 หน่วยงานมีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรในหน่วยงาน เเละเปิดเผยผลการปฏิบัตราชการ ระดับดีเด่น เเละระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบ ของปีงบประมาณ พ.ศ.2566 เเละปีงบประมาณ พ.ศ.2567
MOIT08 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้เเก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานที่เกี่ยวกับการเสริมสร้าง เเละพัฒนาทางด้านจริยธรรมเเละการรักษาวินัย รวม ทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย ปีงบประมาณ พ.ศ.2567
MOIT09 หน่วยงานมีเเนวทางปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน เเละช่องทางการร้องเรียน
MOIT10 หน่วยงานมีการสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ ของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน เเละเรื่องร้องเรียนการทุจริตเเละประพฤติมิชอบ
MOIT11 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้เสียมีโอกาศเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงาน ตามภาระกิจของหน่วยงาน
MOIT12 หน่วยงานมีมาตรการ การป้องกันการรับสินบน ที่เป็นระบบ ไตรมาส 2
MOIT13 หน่วยงานมีการประเมินการดำเนินการตามเเนวทางการปฏิบัติของหน่วยงาน ในปี 2566 - 2567
MOIT14 หน่วยงานมีเเนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของทางราชการ เเละมีขั้นตอนการอนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน
MOIT15 หน่วยงานมีเเผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตเเละประพฤติมิชอบ เเละแผนปฏิบัติการส่งเสริมจริยธรรมประจำปีงบประมาณ 2567
MOIT16 หน่วยงานรายงานผลการดำเนินงานตามเเผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต เเละประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 (รอบ 6 เดือน )
MOIT17 หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
MOIT18 หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)
MOIT19 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน กรณีรับของขวัญเเละประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
MOIT20 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงานเรื่องผลประโยชน์ทับซ้อน พ.ศ.2567
MOIT21หน่วยงานมีการเผยเเพร่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ เเละนโยบายที่เคารพ สิทธิมนุษยชนเเละศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานเเละของผู้บริหารต่อสาธารณชน
MOIT22 หน่วยงานมีเเนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนเเละศักดิ์ศรีของผุ้ปฏิบัติงาน เเละรายงาน การป้องกันเเละเเก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
ไตรมาส 3
MOIT05
MOIT 05 เเบบ สขร.1 เดือน เมษายน 2567
MOIT 05 เเบบ สขร.1 เดือน พฤษภาคม 2567
MOIT 05 เเบบ สขร.1 เดือน มิถุนายน 2567
MOIT05 ไตรมาส 3 บันทึกข้อความ ผู้บริหารลงนามรับทราบเเบบ สขร.1 ไตรมาส 3 ( เมษายน - มิถุนายน 2567 )
MOIT07MOIT07 ไตรมาส 3 รอบเเรก ของปีงบประมาณ พ.ศ.2567 ( 1 ตุลาคม 2566 - 31 มีนาคม 2567 )
ไตรมาส 4
MOIT05 ไตรมาสที่ 4 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนกรกฎาคม 2567
MOIT05 ไตรมาสที่ 4 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนสิงหาคม 2567
MOIT05 ไตรมาสที่ 4 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนกันยายน 2567
MOIT05 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบแบบ สขร. 1 ไตรมาสที่ 4 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT10 หน่วยงานมีสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ ของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน และเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
MOIT12 หน่วยงานมีมาตรการ “การป้องกันการรับสินบน” ที่เป็นระบบ
MOIT16 (1.) รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (รอบ 12 เดือน)
MOIT16 ( 2.) รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (รอบ 12 เดือน)
MOIT17 หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 อย่างเป็นระบบ
MOIT19 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
MOIT22 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน และรายงาน การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567