- หน้าหลัก
- ลงนามถวายพระพร
-
ข้อมูลบุคลากร
- สำนักงานสาธารณสุขอำเภอวังชิ้น
- โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลป่าสัก
- โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลนาพูน
- โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลแม่พุง
- โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลแม่ป้าก
- โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านไฮย้อย
- โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านป่าม่วง
- โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านโป่ง
- โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านแช่ฟ้า
- โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านแม่แปง
- โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลแม่สิน
- โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านนาพูน
- โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านวังเบอะ
- โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลม่วงคำ
- โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านสลก
- โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลแม่ตื้ด
- โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลขุนห้วย
- โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านวังลึก
-
MOPH ITA 2568
- MOIT 1 หน่วยงานมีการวางระบบโดยการกำหนดมาตรการเผยแพร่ข้อมูลสาธารณะ ผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
- MOIT 2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
- MOIT 3 หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุของ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
- MOIT 4 หน่วยงานมีการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
- MOIT 5 หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปี งปม.2568
- MOIT 16 หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปราบปราม ฯ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมฯ
-
MOPH ITA 2567
- MOIT 1 หน่วยงานมีการวางระบบโดยการกำหนดมาตรการเผยแพร่ข้อมูลสาธารณะ ผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
- MOIT 2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
- MOIT 3 หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุของ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
- MOIT 4 หน่วยงานมีการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
- MOIT 5 หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปี งปม.2567
- MOIT 6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- MOIT 7 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินการปฏิบัติราชการของบุคลากรในหน่วยงานและเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผย
- MOIT 8 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่เกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการรักษาวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัยปี งปม. 2567
- MOIT 9 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน
- MOIT 10 หน่วยงานมีสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนฯ
- MOIT 11 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน
- MOIT 12 หน่วยงานมีมาตรการ การป้องกันการรับสินบน ที่เป็นระบบ
- MOIT 13 หน่วยงานประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน ในปี งปม. 2566 – 2567 ตามประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง เกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยาของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564
- MOIT 14 หน่วยงานมีแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการและมีขั้นตอนการอนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงานที่ถูกต้อง
- MOIT 15 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
- MOIT 16 หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปราบปราม ฯ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมฯ
- MOIT 17 หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ 2567 อย่างเป็นระบบ
- MOIT 18 หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยง การทุจริต) ต้องมีความสอดคล้องตามแผนบริหารความเสี่ยงตาม MOIT 17
- MOIT 19 หน่วยงานมีรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน : กรณีการเรี่ยไรให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปี 2567
- MOIT 20 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงานเรื่องผลประโยชน์ทับซ้อน โดยใช้หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ. 2565
- MOIT 21 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการและนโยบายที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและของผู้บริหารต่อสาธารณชน
- MOIT 22 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ประจำปี งปม. 2567
-
MOPH ITA 2566
- MOIT 1 หน่วยงานมีการวางระบบโดยการกำหนดมาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ ผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (กรณีการเปลี่ยนแปลงผู้บริหารสูงสุดให้ใช้คำสั่งหรือประกาศเดิม)
- MOIT 2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
- MOIT 3 หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหารพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (จัดทำลักษณะเป็นรูปเล่มรายงาน)
- MOIT 4 หน่วยงานมีการวางระบบการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
- MOIT 5 หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
- MOIT 6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- MOIT 7 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคคลในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 และปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ไตรมาสที่ 2 รอบสอง ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
- MOIT 8 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรม และการรักษาวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย
- MOIT 9 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน
- MOIT 10 หน่วยงานมีข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียน
- MOIT 11 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน
- MOIT 12 หน่วยงานมีมาตรการ “การป้องกันการรับสินบน” ที่เป็นระบบ
- MOIT 13 หน่วยงานประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 – 2566 ตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยาของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564
- MOIT 14 หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้มรัพย์สินของราชการที่ถูกต้องและมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน
- MOIT 15 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบและแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
- MOIT 16 หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
- MOIT 17 หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 อย่างเป็นระบบ
- MOIT 18 หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)
- MOIT 19 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน : กรณีเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
- MOIT 20 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตร ต้านทุจริต กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง)พ.ศ. 2565
- MOIT 21 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ และนโยบายที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและของผู้บริหาร ต่อสาธารณชน
- MOIT 22 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
-
MOPH ITA 2565
- MOIT 1 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และวางระบบการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ ผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- MOIT 2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
- MOIT 3 หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
- MOIT 4 หน่วยงานวางระบบเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
- MOIT 5 หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือนประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
- MOIT 6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- MOIT 7 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาบุคลากร
- MOIT 8 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคคลในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบ รอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 และรอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
- MOIT 9 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรม และการรักษาวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย
- MOIT 10 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน
- MOIT 11 หน่วยงานมีการตอบสนองต่อเรื่องร้องเรียน และข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
- MOIT 12 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน
- MOIT 13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการและระบบในการป้องกันการรับสินบน
- MOIT 14 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และระบบในการป้องกันการรับสินบนในกระบวนการเบิกจ่ายยาตามสิทธิสวัสดิการรักษาพยาบาลข้าราชการ
- MOIT 15 หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้องและมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน
- MOIT 16 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบและแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน
- MOIT 17 หน่วยงานมีการรายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมอชอบ ประจำปีของหน่วยงาน และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน
- MOIT 18 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนประจำปีของหน่วยงาน
- MOIT 19 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการเพื่อจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน และมีการรวมกลุ่มในนามชมรม STRONG
- MOIT 20 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน
- MOIT 21 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนโดยใช้หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา
- MOIT 22 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน
- MOIT 23 หน่วยงานมีนโยบายและแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานมาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
- ITA 2564
- แผนที่
- จริยธรรม
- คลังเอกสาร
- ร้องทุกข์
- สำรวจความคิดเห็น
- ติดต่อเรา
ลิงค์หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
กิจกรรม
- ข่าวประชาสัมพันธ์กิจกรรม TO BE NUMBER ONE อำเภอวังชิ้น จังหวัดแพร่ ( ลงข้อมูลเมื่อวันที่ 06 มี.ค. 2025 เวลา 13:55 น. )
- ข่าวประชาสัมพันธ์สำนักงานสาธารณสุขอำเภอวังชิ้น ( ลงข้อมูลเมื่อวันที่ 06 มี.ค. 2025 เวลา 13:54 น. )
- ข่าวประชาสัมพันธ์สำนักงานสาธารณสุขอำเภอวังชิ้น ( ลงข้อมูลเมื่อวันที่ 06 มี.ค. 2025 เวลา 13:53 น. )
- ข่าวประชาสัมพันธ์สำนักงานสาธารณสุขอำเภอวังชิ้น ( ลงข้อมูลเมื่อวันที่ 28 ม.ค. 2025 เวลา 12:16 น. )
- ข่าวประชาสัมพันธ์สำนักงานสาธารณสุขอำเภอวังชิ้น ( ลงข้อมูลเมื่อวันที่ 17 ม.ค. 2025 เวลา 13:58 น. )
- ข่าวประชาสัมพันธ์กิจกรรม TO BE NUMBER ONE อำเภอวังชิ้น จังหวัดแพร่ วันที่ 15 ม.ค. 2568 ( ลงข้อมูลเมื่อวันที่ 15 ม.ค. 2025 เวลา 13:34 น. )
- นโยบายงดการให้และรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ของกระทรวงสาธารณสุข ( ลงข้อมูลเมื่อวันที่ 06 ม.ค. 2025 เวลา 10:43 น. )
- นโยบายงดการให้และรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ของสสอ.วังชิ้น ( ลงข้อมูลเมื่อวันที่ 06 ม.ค. 2025 เวลา 10:41 น. )
- ข่าวประชาสัมพันธ์กิจกรรมลงพื้นที่ตรวจการแสดงฉลากกระเช้าของขวัญปีใหม่ 2568 ( ลงข้อมูลเมื่อวันที่ 27 ธ.ค. 2024 เวลา 09:49 น. )
- ข่าวประชาสัมพันธ์สำนักงานสาธารณสุขอำเภอวังชิ้น ประจำวันที่ 13 ธ.ค. 2567 ( ลงข้อมูลเมื่อวันที่ 13 ธ.ค. 2024 เวลา 15:26 น. )
- ข่าวประชาสัมพันธ์ ประจำวันที่ 11 ธันวาคม 2567 การบูรณาการงานสาธารณสุขอำเภอวังชิ้น ( ลงข้อมูลเมื่อวันที่ 11 ธ.ค. 2024 เวลา 15:47 น. )
- ข่าวประชาสัมพันธ์ ติดตามสถานการณ์กรณีเกิดเหตุระเบิดจากการบ่มแก๊ซ ( ลงข้อมูลเมื่อวันที่ 21 พ.ย. 2024 เวลา 09:59 น. )
- ข่าวประชาสัมพันธ์กิจกรรม TO BE NUMBER ONE อำเภอวังชิ้น จังหวัดแพร่ ( ลงข้อมูลเมื่อวันที่ 21 พ.ย. 2024 เวลา 09:54 น. )
- ข่าวประชาสัมพันธ์ ประจำวันที่ 26 กันยายน 2567 ( ลงข้อมูลเมื่อวันที่ 26 ก.ย. 2024 เวลา 15:21 น. )
- ข่าวประชาสัมพันธ์ ประจำวันที่ 24 กันยายน 2567 ( ลงข้อมูลเมื่อวันที่ 25 ก.ย. 2024 เวลา 08:31 น. )
- ข่าวประชาสัมพันธ์ ประจำวันที่ 13 กันยายน 2567 ( ลงข้อมูลเมื่อวันที่ 13 ก.ย. 2024 เวลา 15:44 น. )
- ข่าวประชาสัมพันธ์ ประจำวันที่ 13 กันยายน 2567 ( ลงข้อมูลเมื่อวันที่ 13 ก.ย. 2024 เวลา 14:22 น. )
- ข่าวประชาสัมพันธ์ ประจำวันที่ 6 กันยายน 2567 ( ลงข้อมูลเมื่อวันที่ 06 ก.ย. 2024 เวลา 14:56 น. )
- ข่าวประชาสัมพันธ์ ( ลงข้อมูลเมื่อวันที่ 03 ก.ย. 2024 เวลา 13:41 น. )
- ข่าวประชาสัมพันธ์ ประจำวันที่ 30 สิงหาคม 2567 ( ลงข้อมูลเมื่อวันที่ 30 ส.ค. 2024 เวลา 13:14 น. )