ลิงค์หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH
วิสัยทัศน์
“ระบบสุขภาพอำเภอที่ดี ภาคีสุขภาพเข้มแข็ง ประชาชนพึ่งตนเองได้ ”
พันธกิจ
เป้าประสงค์
“ระบบสุขภาพอำเภอที่ดี ภาคีสุขภาพเข้มแข็ง ประชาชนพึ่งตนเองได้ ”
พันธกิจ
- สร้างสุขภาพ ป้องกัน ควบคุมโรค ภัยสุขภาพ อนามัยสิ่งแวดล้อม และคุ้มครองผู้บริโภคด้านสุขภาพ
- พัฒนาระบบบริการสุขภาพให้มีคุณภาพ ประสิทิภาพ และเป็นธรรม
- พัฒนาบุคลากรให้มีสมรรถนะ มีความสุขในการทำงาน และส่งเสริมการมีส่วนร่วมทุกภาคส่วน ในการดูแลและจัดการระบบสุขภาพ
- พัฒนาระบบบริหารจัดการตามหลักธรรมาภิบาล
เป้าประสงค์
- สนองนโยบายการดำเนินงานให้เป็นไปตามแนวนโยบายของรัฐบาล นโยบายกระทรวงสาธารณสุข เขตสุขภาพที่ 6 และสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสมุทรปราการ ให้บรรลุเป้าหมายตามวัตถุประสงค์ และตัวชี้วัดที่กำหนด โดยมีการบูรณาการทุกภาคส่วน
- พัฒนาภูมิทัศน์ ภูมิสถาปัตย์ หน่วยปฐมภูมิให้ทัดเทียมโดดเด่นอย่างเป็นรูปธรรม
- การพัฒนาระบบสุขภาพปฐมภูมิ Primary Care (พชอ. ,PCC. ,ประเมิน 8 ด้าน ,Green and Clean)
- ส่งเสริมให้ประชาชนเข้าถึงการใช้สมุนไพรทางการแพทย์ทางเลือกอย่างเหมาะสมปลอดภัย
- การปฏิรูปกำลังคนด้านสุขภาพ HRH TRANFORMATION เน้นพัฒนาฐานข้อมูลกำลังคน ควบคุมกำกับการบริหารงบประมาณด้านกำลังคน (พตส. ,ฉ.11) ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
- ส่งเสริมวัฒนธรรม จริยธรรมองค์กร หน่วยบริการ และการบริการอย่างเป็นระบบ มีคุณภาพ และคุณธรรม
- การบริหารการเงิน การคลังอย่างมีประสิทธิภาพ โดยการจัดทำแผนเงินบำรุง และแผนจัดซื้อ-จัดจ้าง
ค่านิยม MOPH
กระทรวงสาธารณสุข (สธ.) ได้กำหนดคุณค่าหลัก (Core Value) ของบุคลากรในวงการ สธ. 4 ประการ หรือ MOPH ซึ่งประกอบด้วย
- M : Mastery
เป็นนายตนเอง คือเป็นบุคคลที่หมั่นฝึกฝนตนเองให้มีศักยภาพ ยึดมั่นในความถูกต้อง มีวินัย ปฏิบัติตามกฎระเบียบ บนพื้นฐานของการมีสำนึก รับผิดชอบ คุณธรรม และจริยธรรม - O : Originality
เร่งสร้างสิ่งใหม่ คือสร้างสรรค์นวัตกรรม สิ่งใหม่ ที่เหมาะสมและมีประสิทธิภาพ เพื่อให้เกิดประโยชน์ต่อระบบสุขภาพ - P : People centered
ใส่ใจประชาชน คือต้องยึดประชาชนเป็นศูนย์กลางในการทำงานเพื่อประโยชน์อันดีแก่ประชาชน โดยใช้หลักเข้าใจ เข้าถึง พึ่งได้ - H : Humility
อ่อนน้อมถ่อมตน คือมีสัมมาคารวะ มีน้ำใจ ให้อภัย รับฟัง
เอกสารแนบ :