EB9

1) ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน
– ผู้บริหารหน่วยงานและนโยบายของผู้บริหาร
– โครงสร้างหน่วยงาน
– หน้าที่และอำนาจของหน่วยงาน ตามกฏหมายจัดตั้งหรือกฏหมายที่เกี่ยวข้อง
– วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH
– ยุทธศาสตร์ของประเทศ โดยรวม
– พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ.2562
– ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2562
– ข้อบังคับสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยจรรยาข้าราชการสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ.2560
– อินโฟกราฟฟิกคณะกรรมการจริยธรรม ประจำสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
– จรรยาบรรณกระทรวงสาธารณสุข (MOPH Code of Conduct)
2) นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน
3) แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน และการติดตามประเมินผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน (แผนปฏิบัติการประจำปี ทุกแผน)
4) แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน และการติดตามประเมินผลการดำเนินงานตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน
5) หลักเกณฑ์ขั้นตอนการแก้ไขปัญหาในกรณีที่มีการร้องเรียนเรื่องการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่
6) รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการและการร้องเรียนเรื่องการทุจริตและประพฤติมิชอบ
7) ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง
– แผนการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีที่ผ่านมา
– แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
– ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี ตามรอบระยะเวลาที่กำหนดในกรอบแนวทาง
– ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลาการในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ.2560
– แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร.1)
8) มาตรฐาน หรือคู่มือปฏิบัติงาน
9) มาตรฐานขั้นตอนการให้บริการ