ITA ปี 2568

MOIT01
1.หน่วยงานมีการวางระบบโดยการกำหนดมาตรการการเผยเเพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
2.รายงานผลการดำเนินงานติดตามการเผยเเพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในปีที่ผ่านมา (ของปีงบประมาณ 2567)

MOIT02
1.ข้อมูลผู้บริหาร
     1.2.นโยบายและยุธศาสตร์ของหน่วยงาน
     1.3.โครงสร้างหน่วยงาน
2.วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH
3.พรบ.มาตรฐานจริยธรรม 2562
4.ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน 2564
5. ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ.2564
9.แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน(แผนปฏิบัติการทุกเเผน)
10.รายงานผลการดำเนินงานตามเเผนปฏิบัติประจำปีของหน่วยงาน
11.แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงานเเละผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีหน่วยงาน
12.คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือให้บริการของเจ้าหน้าที่
13.คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการทุจริตเเละประพฤติมิชอบ
14. คู่มือขั้นตอนการให้บริการประชาชนตาม พ.ร.บ.ฯ
14.คู่มือขั้นตอนการให้บริการประชาชนตาม พ
16.17.รายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ ประจำปีงบประมาณ 2567 รอบ 12 เดือน
18.1.การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างเเละการจัดหาพัสดุของปีงบประมาณ พ.ศ.2567
18.2-18.3.แผนการจัดซื้อจัดจ้างเเละการจัดหาพัสดุ ปี2568 เเละ ผลการดำเนินการตามเเผนจัดซื้อจัดจ้าง ปี 2568
18.4.ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงาน เพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560

MOIT03
1.การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้าง (ปีที่ผ่านมา)

MOIT04
1.ขออนุมัติเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
2.แจ้งเวียน ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560
3.แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (งบดำเนินการและงบลงทุน)

MOIT05 
1.บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบ เเบบ สขร 1 ไตรมาส 1 เเละ เเบบขออนุญาตนำไปเผยเเพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
    -ไตรมาส ที่ 1 เเบบ สขร.1 เดือน ตุลาคม 2567
   -ไตรมาส ที่ 1 เเบบ สขร . 1 เดือน พฤศจิกายน  2567
   -ไตรมาส ที่ 1 เเบบ สขร. 1 เดือน ธันวาคม 2567

2.บันทึกข้อความ ผู้บริหารลงนามรับทราบเเบบ สขร.1 ไตรมาส 2
   ไตรมาสที่ 2 เเสดงเเบบ สขร 1 เดือน มกราคม 2568
   ไตรมาสที่ 2 เเสดงเเบบ สขร 1 เดือน กุมภาพันธ์  2568
   ไตรมาสที่ 2 เเสดงเเบบ สขร 1 เดือน มีนาคม    2568
  
MOIT 6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

MOIT 7 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบ ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

MOIT 8 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้าง และพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการรักษาวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

MOIT 9 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน

MOIT 10 หน่วยงานมีสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน และเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

MOIT 11 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน

MOIT 12 หน่วยงานมีมาตรการ “การป้องกันการรับสินบน” ที่เป็นระบบ

MOIT 13 หน่วยงานประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567-2568 ตามประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง เกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหา และการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยา

MOIT 14 ประกาศเผยแพร่ลงเว๊บไซต์หน่วยงาน แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูปและการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลือง 2568

MOIT 15 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

MOIT 16 หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 และรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน

MOIT 17 หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 อย่างเป็นระบบ

MOIT 18 หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)

MOIT 19 หน่วยงานมีการรางานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน กรณีเรี่ยไรเเละกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๘

MOIT 20 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงานเรื่องผลประโยชน์ทับซ้อน โดยใช้หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ. 2565

MOIT 21 หน่วยงานมีการเผ่ยเเพร่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ เเละนโยบายที่เคารพสิทธิมนุษยชนเเละศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานเเละของผู้บริหารต่อสาธารณชน

MOIT 22 หน่วยงานมีเเนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนเเละศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน เเละรายงานการป้องกันเเละเเก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในที่ทำงาน ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๘